Sau vụ sếp lĩnh lương "khủng" ở TP.HCM, Trung tướng Nguyễn Quốc Thước chia sẻ: "Theo tôi, lãnh đạo Đảng và Nhà nước cũng cần phải kiểm tra gắt gao, mở rộng phạm vi kiểm tra... Ở địa phương nào, đơn vị nào có khả năng tiêu cực cao thì tập trung làm trước. Đây cũng giống như đánh giặc, phải chọn điểm mà đánh. Đánh một điểm mà có thể rung toàn mặt trận".

Ngày hôm qua (10/9), Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã ký văn bản chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương tiến hành kiểm tra toàn diện việc thực hiện các quy định về chính sách lao động và tiền lương trong các DN nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý trong thời gian từ năm 2010 đến năm 2012.

Thông tin này được ông Nguyễn Như Hải - Tổng giám đốc Công ty nước sạch Hà Nội cho biết tại cuộc giao ban báo chí của Thành ủy Hà Nội chiều 10/9.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

"Quan điểm của thành phố là bảo vệ ngân sách nhưng cũng phải bảo vệ quyền lợi người lao động. Trước đó, đã xuất hiện những thông tin gây nhiễu, tạo không khí căng thẳng và hoang mang tâm lý người lao động". Ông Lê Mạnh Hà – Phó chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh khẳng định.

TS Nguyễn Tiến Luận – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Nguyễn Trãi nhận định: “Bằng cấp ở nước ta đang bị xã hội hóa, quy trình đào tạo và cấp bằng ở nhiều nơi dễ dãi, cho nên mới xảy ra thực trạng bằng cấp cao nhưng năng lực thấp”.

Sau thông tin chỉ đạo thu hồi số tiền chi sai cho các lãnh đạo doanh nghiệp công ích, xem xét lại mức lương tối thiểu áp dụng sai quy định của UBND TPHCM, người lao động nhiều doanh nghiệp cũng lo ngại bị truy thu tiền lương.

Từ 4/9- 4/11/2013 sẽ tạm đình chỉ các chức vụ về Đảng và chính quyền để tiến hành kiểm điểm đối với 8 lãnh đạo các công ty nhà nước hoạt động công ích hưởng lương “khủng” sai quy định để tiến hành kiểm điểm.

Nguồn tin từ TTXVN vừa cho biết, UBND Tp.HCM đã có quyết định đình chỉ chức vụ đối với 8 cá nhân trong vụ hưởng “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích tại thành phố này.

Ngày 4/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2014. Theo đó, ở mức cao nhất, cơ quan này đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 850 nghìn đồng, đáp ứng 77-84% so với mức sống tối thiểu của NLĐ.

Ngày 4/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2014. Theo đó, ở mức cao nhất, cơ quan này đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 850 nghìn đồng, đáp ứng 77-84% so với mức sống tối thiểu của NLĐ.

“Nếu nỗ lực làm việc hết sức, kể cả làm thêm ngày đêm... lương tối đa lãnh đạo doanh nghiệp công ích Hà Nội được 36 triệu đồng/tháng”.

Trong khi nhiều doanh nghiệp (DN) khác phá sản hoặc chật vật tồn tại, một số DN nhà nước hoặc cổ phần đã tăng giá các dịch vụ độc quyền và đạt mức lãi nghìn tỷ đồng trong những tháng qua. Đi kèm với đó, mức chi lương - thưởng cho lãnh đạo cũng tăng chóng mặt.

Ông Nguyễn Sỹ Cương - Ủy viên Thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, cho rằng: “Đó là vì chúng ta không xử lý nghiêm, thất thoát lãng phí thì rất nhiều, có khi hàng vài chục tỷ đồng nhưng rồi có thu hồi được không, quy trách nhiệm thế nào? Rốt cuộc, chúng ta lại kết luận chung chung là do buông lỏng quản lý...?!”.